Острая нехватка квалифицированных кадров привела к тому, что владельцы отелей Пхукета начали нанимать абсолютно неподготовленных работников.
Глубина проблемы выражается в массовых случаях привлечения неопытного персонала не только к самым простым работам, но и к управлению отелями. У владельцев гостиничного бизнеса, не осталось другого выхода, как брать людей со стороны. Вакансии раздаются представителям местной молодёжи, ещё не успевшей обзавестись ни профессиональным, ни житейским опытом.
Прежние кадровые работники были вынуждены сменить профессию в период жёстких санитарных ограничений, так как в то время курортные служащие полностью лишились своих заработков.
